Plus qu'un collectif, une aventure humaine.
Depuis 2021, MAURITALENT accompagne entreprises et talents en Mauritanie avec une conviction simple : la performance se construit sur une relation de confiance, pas sur de la paperasse.
« Vous choisissez vos talents et leurs conditions de travail. Nous gérons l’administratif. »
Portage salarial, assistance technique sur projets et partenariats : MAURITALENT donne aux entreprises la flexibilité d’engager les bons profils sans porter la charge administrative, et aux talents un cadre sécurisé pour exercer leur métier en Mauritanie.
Pour les groupes internationaux et grandes entreprises, c’est aussi un moyen de déployer une équipe en Mauritanie sans y créer d’entité juridique : un seul interlocuteur, une conformité locale prise en charge, et la capacité de monter en puissance rapidement.
0 ans
D'expérience
En portage salarial, depuis 2021.
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Secteurs
Hydraulique, agriculture, infrastructures.
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Services
Portage, assistance, partenariats.
NKC
Nouakchott
Une présence locale, ancrée.
Ce qui guide notre travail
Flexibilité
Le client garde la main sur son équipe, MAURITALENT gère le reste.
Sécurité
Conformité totale avec la législation du travail mauritanienne.
Simplicité
Un interlocuteur unique, que vous déployiez une personne ou une équipe entière.
Une équipe ancrée à Nouakchott, au fait des réalités du terrain.
Nous travaillons au plus près des entreprises et des talents que nous accompagnons, sur les secteurs que nous connaissons : hydraulique, agriculture, infrastructures, mines, pétrole & gaz.
Voir nos secteursPlus de vingt ans d’organisation et de gestion
Une équipe fondatrice formée en génie maritime (École Navale Supérieure de Yokohama, Japon) et spécialisée en organisation
Basée à Nouakchott, l’équipe fondatrice de MAURITALENT dirige aussi, depuis 2004, le bureau de conseil en organisation Pi Consult. Plus de vingt ans de missions d’organisation et de gestion pour des institutions mauritaniennes de premier plan : la Banque Centrale de Mauritanie, la SONADER, la SNIM, l’ONAS, ainsi que des projets financés par l’IDA (Groupe Banque mondiale), le FIDA, le PNUD et le G5 Sahel.
Elle a aussi conduit plusieurs missions de représentation commerciale pour des partenaires étrangers en Mauritanie et accompagné des délégations économiques tunisiennes (CONECT, TABC) dans leurs missions dans le pays : une expérience directe de ce qu’implique, pour une entreprise étrangère, s’implanter et opérer en Mauritanie : c’est cette expérience qui a donné naissance à l’offre de portage salarial et de partenariats de MAURITALENT.
Institutions accompagnées par notre équipe
Questions fréquentes
Qu'est-ce que le portage salarial en Mauritanie ?
C'est un dispositif qui permet à une entreprise de confier la relation contractuelle et administrative d'un talent à MAURITALENT (salaire, avantages sociaux, conformité locale), tout en gardant la main sur le travail au quotidien.
Pouvons-nous déployer une équipe sans créer de filiale en Mauritanie ?
Oui. C'est l'usage le plus fréquent du portage salarial pour les groupes internationaux et grandes entreprises : employer légalement en Mauritanie sans y créer d'entité juridique, avec MAURITALENT comme employeur porteur.
Quels secteurs MAURITALENT connaît-elle ?
Hydraulique, agriculture et infrastructures, mines, pétrole & gaz. Ce sont les trois secteurs sur lesquels nous accompagnons entreprises et talents en Mauritanie.
Proposez-vous des profils expatriés ?
Oui, via notre service d'assistance technique sur projets : recherche et mise à disposition de profils expatriés ou nationaux, avec contractualisation locale.
Où êtes-vous basés ?
À Nouakchott, en Mauritanie, où nous opérons depuis 2021.
